5.一般而言，冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面，行政院勞工委員會 職業訓練局參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，大抵是在測量冰山模式的那一 層：
(A)知識
(B)技能
(C)動機
(D)特質。

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統計： A(9), B(5), C(4), D(51), E(0) #569234

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#2302558
依據勞動力發展辭典：代碼：F010 辭項...
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