48. 一般而言，冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面，生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗，大抵是在測量冰山模式的哪 1 層？
(A)知識
(B)技能
(C)行為
(D)動機與特質

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統計： A(5), B(14), C(18), D(108), E(0) #3570080

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#6744501
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私人筆記#7464137
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