127 勞工因遭遇職業災害，在醫療中不能工作時，雇主對其工資補償補償方式為何？ (A)按其原領工資數額打對折作為補償。(B)按其原領工資數額作為補償。(C)雇主已補償其必需之醫療費用，所以就不用補償工資。(D)補償 1/3 工資。