【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看

初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
52.費德勒建議，當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時，最好採取何種導向的 領導型態，才能獲得高度的績效？
(A)任務導向
(B)職位導向
(C)指引導向
(D)情境導向

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
張莉莉 高三下 (2011/11/17)
費德勒將領導型態分為兩大類：一為任務導向；一為關係導向。 他建議，當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時，他最好採取任務導向的.....觀看完整全文，請先登入
3F
最後階段 高一下 (2015/03/24)
有利不利放兩旁，先和中間選民打好關係再說
4F
rockywen1985 大一上 (2015/11/13)
有利不利=選民是否支持自己or不支持自己=只好乖乖把事情做好(任務導向)
有利不利之間=搞不清楚選民的想法=把選民關係做好,才有選票=關係導向)
5F
toshi 大四上 (2015/11/16)
兩極-任務
中間-關係


52.費德勒建議，當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時，最好採取何種導..-阿摩線上測驗