13 如果想要增加主管的控制幅度(span of control),下列何種方法「作用不明顯」?
(A)提高員工福利
(B)找到有獨立工作能力的下屬
(C)增加主管自己的能力
(D)減少下屬工作的複雜度
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統計: A(669), B(132), C(118), D(66), E(0) #3791241
統計: A(669), B(132), C(118), D(66), E(0) #3791241
詳解 (共 3 筆)
#7345185
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B) 找到有獨立工作能力的下屬:下屬能力愈強,所需監督指導愈少,主管可管理更多人,有助於擴大控制幅度。
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(C) 增加主管自己的能力:主管能力愈強,能有效處理更多下屬的問題,亦有助於擴大控制幅度。
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(D) 減少下屬工作的複雜度:工作愈單純、標準化,下屬較少需要請示,主管可管理更多人,有助於擴大控制幅度。
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(A) 提高員工福利:主要影響員工滿意度與留任率,與主管直接管轄人數的增減無直接關聯,對於擴大控制幅度「作用不明顯」。
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