13.「給予追隨者個別關懷、智力啟迪以及啟發性激勵」符合下列何種類型的領導特質？
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)僕人式領導

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統計： A(29), B(430), C(180), D(118), E(0) #2889315

詳解 (共 5 筆)

#5532981
1. 魅力型領導：延伸自特質理論。透過個...
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#5482802
轉換型領導的構成要素1.個別的關懷轉換型...
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#5599177
轉換型領導：領導者會讓部屬以組織利益為重...
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#5467500
(A)交易型領導交易領導理論可以追溯到巴...
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#5483239

1.轉換型領導

是目前學術上較受到注重的理論，最早由柏恩斯(Burns)提出。轉換型領導是結合交易型領導與魅力型領導，以促進組織變革的一種領導理論。轉換型領導是一種能結合組織成員共同需求與願望的組織變革過程，透過領導作用建立人員對組織目標的共識與承諾。這種領導者會激勵員工，超越自我。

 

資料來自:三民輔考網頁

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