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24. 「技能與任務的精通（master）是人類天生的內在需求， 當人們在某事物上表現愈好時，也會對該事物的感受愈 好」，這種觀點屬於何種動機理論的主張？
(A)歸因動機
(B)預期動機
(C)精熟動機
(D)能力動機

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難度： 困難
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0829 高三上 (2016/06/01)
能力動機(Competence motivation)　　能力動機是指爭取在某些方面有所專長，使得個體能完成高質量工作的驅力。　　20世紀50年代，White用能力動機解釋人的探索行為，這種動機使人理解環境的本質和結構，體現了人與環境的交互作用，當人認識到他能控制環境時，就產生“能力感”(feelings of compe.....觀看完整全文，請先登入
20F
108北市中市英師 TOY 大三下 (2019/05/22)

B10.根據能力動機理論(competence motivation theory)，讓兒童願意繼續練習運動技能的因素不包含哪一個? 
(A)知覺能力 
(B)挑戰性 
(C)自尊 
(D)知覺控制 

具有能力動機的員工尋求工作熟練，以發展和運用他們解決問題的能力為榮耀，在工作中面臨困難時努力創新。他們從過去的經驗中受益，並且持續不斷地提高個人能力。通常，他們能夠高質量完成工作的原因是由於他們能夠因高質量地完成工作而感到內心滿足、從註意到他們工作的人那裡獲得自尊


21F
Annnnnna 高三上 (2020/03/04)

能力動機(Competence Motivation)

Bruner提出，認為能力動機是技能與任務的精通，是人類天生的內在需求，當人們在某事物上表現愈好時，也會對該事物的感受愈好。

引發學生的能力動機有三

1.確保學生學習的進步

2.使學生的進步情形具體可見

3.使學生相信進步乃是因為個人的努力結果

出自 高明



22F
jodie 高二上 (2020/05/24)
能力動機的評析

具有能力動機的員工尋求工作熟練，以發展和運用他們解決問題的能力為榮耀，在工作中面臨困難時努力創新。他們從過去的經驗中受益，並且持續不斷地提高個人能力。通常，他們能夠高質量完成工作的原因是由於他們能夠因高質量地完成工作而感到內心滿足、從註意到他們工作的人（例如同事、客戶和經理）那裡獲得自尊。

　　能力動機不同於成就動機。成就取向型的個體喜歡完成工作，並且轉移到下一個目標，他們更加關註可以用數量衡量的目標，因為這可以作為衡量成功的標尺。而能力取向型的員工則認為自己的能力是更有價值的，他們更加關註產品和服務的質量目標。

　　能力取向型的人同樣期望他的同事們能夠高質量地完成工作，如果與他們工...


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24. 「技能與任務的精通（master）是人類天生的內在需求， 當人們在某事..-阿摩線上測驗