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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第1章管理學與組織#17868
> 試題詳解
14管理的四項功能,何者正確?
(A)管理、組織、領導和控制
(B)管理、協調、領導和控制
(C)規劃、協調、統馭和控制
(D)規劃、組織、領導和控制
答案:
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統計:
A(233), B(22), C(7), D(3465), E(0) #659014
詳解 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2019/02/10
#3193082
(共 1 字,隱藏中)
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15先設定目標,再建構能達成目標的策略,並且發展一套計畫來整合協調各種活動,稱為? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#659015
16決定該做什麼工作,如何做及由誰做。安排和架構工作內容以完成組織的目標,稱為? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#659016
17激勵、指引和處理與人力相關的活動,涉及和人一起工作及藉由人力完成組織的目標,稱為? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#659017
18功能即當管理者激勵部屬,幫忙解決工作團體的紛爭,支配個人或團隊工作,選擇最具效能的溝通管道,或處理任何型態的員工行為事件,稱為? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#659018
19監視活動以確保這些活動如所規劃的完成,稱為? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#659019
20監督和評估執行狀況,並且要和設定的目標相互比較。如果執行有所偏離,將方向導回常軌,稱為? (A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
#659020
21HenriFayol在20世紀前葉提出理論,認為管理者所執行的工作可歸納為五大功能,何者正確? (A)規劃、組織、指揮、協調和控制 (B)規劃、組織、領導、協調和控制 (C)生產、銷售、人力資源、研究發展和財務 (D)領導、組織、指揮、協調和控制
#659021
22HenryMintzberg提出十個角色,指和管理者相關的人和職責,不管是儀式性或象徵性的,包括形象人物、領導者和聯絡人,為何種關係? (A)人際角色(interpersonalroles) (B)資訊角色(informationalroles) (C)決策角色(decisionalroles) (D)技術角色(technologyroles)
#659022
23HenryMintzberg提出十個角色,涉及蒐集、接收及傳播資訊,包括監督者、傳播者及發言人三種角色,為何種關係? (A)人際角色(interpersonalroles) (B)資訊角色(informationalroles) (C)決策角色(decisionalroles) (D)技術角色(technologyroles)
#659023
24HenryMintzberg提出十個角色,牽涉到決策和抉擇,有四種決策角色,包括企業家、危機處理者、資源分配者及協商者,為何種關係? (A)人際角色(interpersonalroles) (B)資訊角色(informationalroles) (C)決策角色(decisionalroles) (D)技術角色(technologyroles)
#659024
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