阿摩線上測驗
14請問下列何者對強勢文化的描述是錯誤的？
(A)核心價值只被小部分人接受－通常是高階管理階層
(B)大部分員工可以講得出公司歷史或英雄人物之事蹟
(C)員工對組織文化有強烈認同感
(D)核心價值與員工行為間有很直接的關聯
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統計： A(3656), B(103), C(95), D(88), E(0) #3117397
統計： A(3656), B(103), C(95), D(88), E(0) #3117397
詳解 (共 4 筆)
情傷牛奶瓶
#6221590
強勢文化的特點是組織的核心價值被廣泛地接受和認同，並且影響組織內大部分員工的行為。相對於此，選項 (A) 表示核心價值只被少部分人接受，這與強勢文化的定義相違背。因此，這項描述是錯誤的。
(B) 大部分員工了解公司歷史或英雄人物，表示文化被廣泛傳播和認同。
(C) 員工對組織文化有強烈認同感，反映了強勢文化的影響力。
(D) 核心價值與員工行為之間有直接的關聯，代表員工的行為受核心價值驅動。
(B) 大部分員工了解公司歷史或英雄人物，表示文化被廣泛傳播和認同。
(C) 員工對組織文化有強烈認同感，反映了強勢文化的影響力。
(D) 核心價值與員工行為之間有直接的關聯，代表員工的行為受核心價值驅動。
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