14 依照公務人員考績法規定，年終考績被列為丙等者，有何法律效果？
(A)減俸
(B)留原俸級
(C)免職
(D)降等

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統計： A(156), B(2149), C(188), D(63), E(0) #152232

林詩芳

B1 · 2013/11/27

#747997

一、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。

二、乙等：晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。

三、丙等：留原俸級。

四、丁等：免職。