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14 有關「360 度評估模式」的敘述,下列何者錯誤?
(A)全方位資料來源
(B)未來取向
(C)由管理者完成
(D)實際反映受評者表現
公職◆公共管理
-
102 年 - 102 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要(純選擇)#13801
答案:
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難度:
非常簡單
0.899
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Yu Agnes
大一下 (2014/05/20)
360度績效評估是指由員工自己、上司、直接部屬、.....
看完整詳解
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查看全部4則討論
2F
李雅
大二上 (2014/11/06)
請問B選項是什麼意思?看不太懂...
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3F
leeboy6113
國三上 (2015/04/02)
考評焦點:
360度評估模式是屬於未來取向,重視工作過程,著重於行為.技術與能力,可評鑑員工私下的工作表現
傳統評估模式是過去取向,重視工作成果,著重於結果或期望評鑑,是員工公開的工作表現
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4F
喵喵
大一上 (2015/06/03)
B:360評估涉及[員工生涯規劃] <<未來取向。
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14 有關「360 度評估模式」的敘述,下列何者錯誤? (A)全方位資料來源(..-阿摩線上測驗