14 幼兒園與園內工作人員簽訂勞動契約，若要使定期勞動契約屆滿後，新訂契約視為不定期契約，需符合前後契約之工作 期間超過 90 日，且前後契約間斷期間未超過多久？
(A) 7 日
(B) 14 日
(C) 30 日
(D) 60 日

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統計： A(428), B(394), C(1919), D(129), E(0) #3237758

詳解 (共 5 筆)

#6102945
依據勞動基準法

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#6103434
勞動基準法 第 二 章 勞動契約第 9...
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#6334877
這裡的條文主要是說：如果定期契約到期後，...

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#6395744
68106c510cf02.jpg
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#7312787
定期契約屆滿後，有下列情形之一，視為不定期契約：
  1. 勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。
  2. 雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過九十日，前後契約間斷期間未超過三十日者。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7892464
未解鎖
14. (C) 勞動契約規定  ...
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