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14.依《公務人員陞遷法》第12條，下列各機關人員不得辦理陞任之規定，何者有誤？
(A)最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者
(B)最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者
(C)最近二年考績(成)列乙等者
(D)最近一年內依公務人員考績法曾受累積達一大過以上之處分者
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統計： A(54), B(65), C(931), D(43), E(0) #163651
統計： A(54), B(65), C(931), D(43), E(0) #163651
詳解 (共 5 筆)
Pedro J
#722458
各機關下列人員不得辦理陞任：
一、最近三年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定者。但受緩刑宣告 者，不在此限。
二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者。
三、最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。
四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。
五、最近一年考績（成）列丙等者，或最近一年內依公務人員考績法曾受 累積達一大過以上之處分者。但功過不得相抵。
六、任現職不滿一年者。但下列人員不在此限：
（一）合計任本機關同一序列或較高序列職務，或合計曾任他機關較高職 務列等或職務列等相同之職務年資滿一年。
（二）本機關次一序列職務之人員均任現職未滿一年且無前目之情形。
（三）前條第一項第五款之情形。
七、經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間 者。
八、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間者。但因配合政府政策或公務 需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構 、財團法人服務，經核准留職停薪者，不在此限。
九、依法停職期間或奉准延長病假期間者。
有前項各款情事之一者，於各機關辦理外補陞任時，亦適用之。
一、最近三年內因故意犯罪，曾受有期徒刑之判決確定者。但受緩刑宣告 者，不在此限。
二、最近二年內曾依公務員懲戒法受撤職、休職或降級之處分者。
三、最近二年內曾依公務人員考績法受免職之處分者。
四、最近一年內曾依公務員懲戒法受減俸或記過之處分者。
五、最近一年考績（成）列丙等者，或最近一年內依公務人員考績法曾受 累積達一大過以上之處分者。但功過不得相抵。
六、任現職不滿一年者。但下列人員不在此限：
（一）合計任本機關同一序列或較高序列職務，或合計曾任他機關較高職 務列等或職務列等相同之職務年資滿一年。
（二）本機關次一序列職務之人員均任現職未滿一年且無前目之情形。
（三）前條第一項第五款之情形。
七、經機關核准帶職帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間 者。
八、經機關核准留職停薪，於留職停薪期間者。但因配合政府政策或公務 需要，奉派國外協助友邦工作或借調其他公務機關、公民營事業機構 、財團法人服務，經核准留職停薪者，不在此限。
九、依法停職期間或奉准延長病假期間者。
有前項各款情事之一者，於各機關辦理外補陞任時，亦適用之。
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Riva Hsiau
#520582
〈c〉最近一年考績列丙等
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木木（已上榜）
#4366444
回3F，免除職務和免職是不同的~
公務員懲戒法第11條規定：「免除職務，免其現職，並不得再任用為公務員。」
公務人員考績法免職法律效果係免除公務人員之職務，使其喪失現職公務人員之身分(就是還有再任公務人員的可能)
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吃得苦中苦，方為人上人
#1559444
有個地方想不透，請問懲戒法有說受免職處分者，不得再任用，那怎麼會有不得陞任的規定?求解。
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crleader314
#4455330
免職後比起想再任的方法還是重考比較快，因為再任還要看機關願不願意收留
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