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試題詳解

試卷：113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：行政學概要#119795 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：行政學概要#119795

年份：113年

科目：台電◆行政學概要

14. 信賞必罰對組織成員而言，可產生積極的鼓勵作用，亦能產生消極的嚇阻作用，係屬下列何種考績原則？
(A)公平確實
(B)重德識才
(C)客觀周密
(D)認真嚴格
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詳解 (共 5 筆)

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