142. 有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？
(A)歇業或轉讓時
(B)虧損或業務 緊縮時
(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(D)對於雇主、雇主家屬、雇 主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

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統計： A(38), B(5), C(31), D(912), E(0) #2382874

詳解 (共 1 筆)

#4365226

非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

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