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一二三等船長◆船長實務
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100年 - 100-3 交通部航港局_船員岸上晉升訓練及適任性評估_一等船長:船長實務#112714
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15我國船員法中雇用人得『預告終止僱傭契約』之情形,下列何項之敘述不適用?
(A)虧損或業務緊縮時
(B)對於其所擔任之工作,懷疑其不能勝任時
(C)不可抗力暫停工作已達一個月以上時
(D)歇業或轉讓時
答案:
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統計:
A(0), B(5), C(0), D(0), E(0) #3040499
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/22
#7141026
好的,以下是針對這道考題的詳細解答說明:...
(共 805 字,隱藏中)
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24. 我國船員法中雇用人得『預告終止僱傭契約』之情形,下 列何項之敘述不適用? (A) 虧損或業務緊縮 時 (B) 對於其所擔任之 工作,懷疑其不 能勝任時 (C) 不可抗力暫停工 作已達一個月以 上時 (D) 歇業或轉讓時
#2727414
11. 我國船員法中雇用人得『預告終止僱傭契約』之情形,下列何項之敘述不適用? (A)虧 損或業務緊縮時 (B)對於其所擔任之工作,懷疑其不能勝任時 (C)不可抗力暫停工作已 達一個月以上時 (D)歇業或轉讓時
#3038145
43 我國船員法中雇用人得『預告終止僱傭契約』之情形,下列何項之敘述不適用? (A) 虧損或業務緊縮時 (B) 對於其所擔任之工作,懷疑其不能勝任時 (C) 不可抗力暫停工作已達一個月以上時 (D) 歇業或轉讓時
#3038657
20 我國船員法中雇用人得『預告終止僱傭契約』之情形,下列何項之敘述不適用?(A) 虧損或業務緊縮時(B) 對於其所擔任之工作,懷疑其不能勝任時(C) 不可抗力暫停工作已達一個月以上時(D) 歇業或轉讓時
#3041814
10. 我國船員法中雇用人得『預告終止僱傭契約』之情形,下列何項之敘述不適用?(A)虧損或業務緊縮時 (B)對於其所擔任之工作,懷疑其不能勝任時 (C)不可抗力暫停工作已 達一個月以上時 (D)歇業或轉讓時
#3141316
16依我國船員法之規定,僱傭契約法定終止之原因,其中有所謂:『船舶沉沒、失蹤或完全失去安全航行能力者,僱傭契約即告終止。但船員生還者,不在此限』。試問其所謂『船舶失蹤』係指幾個月內無存在消息者?(A)四個月(B)三個月(C)二個月(D)一個月
#3040500
17我國船員法規定僱用人依法終止僱傭契約時,應依船員法之規定發給資遣費,下列何項之規定不正確?(A)按航次給付報酬者,發給報酬全額(B)"按月給付報酬者 ,加給平均薪資三個月"(C)船員在同一僱用人所屬船舶繼續工作滿三年者,除依法律規定給付外,自第四年起每逾一年另加給平均薪資一個月,不足一年部份,比例給之,未滿一個月者,以一個月計算(D)船員同意在原僱用人所屬船舶間調動時,若按月給付報酬者,應給予平均薪津三個月
#3040501
18國際衛生組織依船舶航程及人員配額之不同,將船上應儲備藥品之最低存量分列成幾個標準?(A)四個(B)三個(C)二個(D)一個
#3040502
19將危險品分成九類的是:(A)一九九八年航海人員培訓、發證及當值標準國際公約(B)一九七三年防止船舶污染國際公約及一九七八年議定書(C)一九六九年油污染損害民事責任公約(D)一九七四年海上人命安全國際公約
#3040503
20依英國及歐洲共同市場於一九七四年協議,將火分類成A、 B、C、D、E類,其中E類最適宜之滅火器為:(A)泡沫及二氧化碳(B)泡沫及乾粉(C)為不損害其設備最好用乾粉,其次為二氧化碳(D)水及泡沫
#3040504
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