15.近年來，我國政府推動育嬰津貼政策，對申請育嬰假的父親或母親，給予其原薪資的六成補助，以 減輕其扶養子女的經濟壓力。由於我國男性薪資普遍高於女性，因此由高薪資的父親申請育嬰津貼，可以 獲得較高額的補助，但男性申請的比例卻遠低於女性。請問：「男性申請的比例遠低於女性」，可能是因 為我國社會尚普遍存在下列何種概念所致？
(A)性別歧視
(B)性別平等
(C)性別主流化
(D)性別刻板印象

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統計： A(92), B(24), C(64), D(1376), E(0) #936540