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台電◆行政學概要
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105年 - 105 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#53668
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15. 就授權功能之描述,下列何者有誤?
(A)可提振工作效率
(B)可減輕部屬負擔
(C)可發展人員能力
(D)可增強組織結構與力量
答案:
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統計:
A(137), B(6923), C(184), D(433), E(0) #1359731
詳解 (共 3 筆)
瑛
B2 · 2017/05/31
#2234499
(B)可減輕部屬負擔 (X) -----> 由主管權力下授,可減輕主管負擔,並監督部屬工作責任與表現
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cc
B1 · 2017/05/16
#2193914
(B)授權係上司將權力移轉給下屬,工作量...
(共 27 字,隱藏中)
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qr9757988
B3 · 2022/11/15
#5658304
賦權才能培養能力吧
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1. 公共行政和企業管理之比較,下列何者有誤? (A)前者重視服務導向,後者強調利潤動機 (B)兩者皆可靈敏因應外在環境之變遷 (C)前者屬獨占特性,後者具自由競爭特性 (D)兩者皆強調提升效率
#1359717
2. 就行政學發展,下列何者有誤? (A)巴納德(C. I. Barnard)提出動態平衡理論 (B)吉爾博斯夫婦(Frank B. Gilbreth & Lillian M. Gilbreth)為動態管理學派之代表 (C)賽蒙(H. A. Simon)對行政學最大之貢獻係在於採科學方法及觀點建立行政學之研究方法 (D)費堯(H. Fayol)為現代管理理論之父
#1359718
3. 就政府再造之主張,有關「改善政府績效之道,在於緊縮預算支出及減少業務項目」之論述 ,係屬何種迷思? (A)自由主義論者之迷思 (B)市場機能論者之迷思 (C)保守主義論者之迷思 (D)員工取向論者之迷思
#1359719
4. 韋伯(M. Weber)之官僚模型組織理論,下列何者有誤? (A)成員按地位高低,形成命令服從之絕對關係 (B)成員間形成對人不對事之關係 (C)人員選用係有一定標準 (D)每日工作如一,養成固定偏好,形成本位主義
#1359720
5. 行為科學時期之代表人物,下列何者有誤? (A)麥克葛羅格(D. Mc Gregor)提出X理論及Y理論 (B)帕深思(T. Parsons)提出Z理論 (C)赫斯柏格(F. Herzberg)提出激勵保健理論 (D)賽蒙(H. A. Simon)所提出之滿意決策理論於1978年獲頒諾貝爾經濟學獎
#1359721
6. 有關後人群關係學派,下列敘述何者有誤? (A)受「人群關係」學派之啟蒙 (B)肯定人性尊嚴,重視個人福祉 (C)主張參與式之管理 (D)主張組織價值優於個人價值
#1359722
7. 政務官和事務官之區分,下列何者正確? (A)政務官為政策之擬定者 (B)總統府副秘書長及某市財政局主秘均為事務官 (C)事務官係非經考試及格而進用 (D)事務官將因政黨輪替而同進退
#1359723
8. 某員工對於組織改革計畫及新管理方式採抵制態度,認為只要忍耐即不受影響,此現象稱之 為? (A)白京生定律 (B)破窗效應 (C)不稀罕效應 (D)邁爾斯定律
#1359724
9. 有關組織型態,下列敘述何者有誤? (A)扁平式組織適合組織工作簡單,關係單純者,上下層級可減少,控制幅度相對可減少 (B)金字塔組織以強制權為基礎控制下級人員,適合運用在組織工作繁雜及關係密切之組織中 (C)垂直分化組織可達成提高行政效率,並藉授權分擔職責之目的 (D)矩陣式組織係屬臨時性組織及開放式團體,以達成某種特殊工作
#1359725
10. 成立公營事業之目的,下列何者有誤? (A)可增加政府收入 (B)經營公用事業 (C)可維持物價穩定 (D)以獲利為前提
#1359726
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