15. 有關於考核作業，下列敘述何者錯誤？ (A)考核期間係指每年一月一日至十二月卅一日止。 (B)得參加年度考核之人員，以到職日至年度考核時，服務已滿一年以上者為限。 (C)依從業人員年度獎懲記錄並依『考核辦法』加減考核成績並依考核結果評定考績等級，做為年終獎金核發等之依據，並作為將來薪資調整、晉升調任之參考。 (D)員工考核除院長、副院長之考核依本院組織規程辦理外，其餘人員概依各單位主管填報之考核表，層呈核定。