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上一題
15. 有關費德勒(Fiedler)的領導情境模式: (甲)在任何的領導情境，領導方式均相同 (乙)在情況最不利的狀況下，適合採取任務導向 (丙)在情境最有利的狀況下，適合採取任務導向 (丁)在情況中等的狀況下，適合採取任務導向 (戊)部屬成熟度是主要情境之一 上述何者是正確的?
(A) 甲乙
(B) 乙丙
(C) 丙丁
(D) 甲戊

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
1999 小二上 (2016/09/04)
費德勒(Fiedler)建議，當領導者發現其領導情境屬於有利及不利兩個極端時，他最好採取任務導向（亦即專斷式、體制式）的領導型態，才能.....觀看完整全文，請先登入
5F
111電雇上岸 大四下 (2020/09/27)

（甲）？？？


費德勒：假設一個人的領導風格是持續且固定的，並不會隨著時間改變，所以只能換領導者或者改變領導情境。

變數為

1.領導者和部屬(成員)的關係

2.任務結構

3.職權

在有利和不利的情境下，使用任務導向

介於兩者之間，使用關係導向 

6F
今年必上榜！ 大二上 (2022/06/02)

請問甲錯在哪?


7F
半澤直樹 高三上 (2023/07/25)
費德勒，硬要理解的話，就是：
領導者的作風就是這樣，鐵血或優柔寡斷。

但，在不同的團隊下，對「任務目標」採取行動的方式就會不同。

今天如果情境在最壞、最好的情況下，那就以我的為準，都按照「目標」走吧，每個人就是要賣出一件商品。

如果在中間，那就採取民主的方式，問看看大家意見，你們覺得幾件合理？


15. 有關費德勒(Fiedler)的領導情境模式: (甲)在任何的領導情境，領..-阿摩線上測驗