初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為： 
一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會        職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待        遇。 
二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條        件。 
三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，         而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。 
四、對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為        其他不利之待遇。 
五、不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 
　　雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱     、降調或減薪者，無效。