16 有關策略管理在公部門應用所產生的正面效益,不包含下列那一項?
(A)設定卓越標準
(B)對抗環境的不確定性與變遷性
(C)指導願景優先順序的排列
(D)提供控制與評估的基礎

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統計: A(1654), B(970), C(2200), D(1057), E(0) #2396825

詳解 (共 8 筆)

#4192790
策略規劃之正面效益:

1.提供策略性的發展方向:策略管理集中於組織本身的能力與外部環境,對於組織未來的發展願景提供策略性的前瞻思考。

2.指導資源優先順序使用的排列:資源不足一直是任何組織必須面對的問題,策略管理是在資源有限的狀況下,依據策略性議題的優先順序加以設計的活動,有助於我們排列資源使用的優先順序。

3.設定卓越標準:策略管理是為組織的未來設計一套願景與共同的價值信仰,可以為組織的運作設定卓越的標準,提供組織發展之方向。

4.對抗環境的不確定性與變遷性:策略管理非常重視組織外部環境特性的分析,並且根據該特性研擬務實的策略,此有助於組織對抗外在環境的不確定性與變遷性。

5.提供控制與評估的客觀基礎:策略管理通常都有設置策略執行的議程、行動計畫、控制機制與評估研究,此皆有助於檢視策略是否實現與是否需要修正。
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#4241076

(C)指導願景優先順序的排列  資源

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#4433040

補充考題

M. Moore等人提出策略鐵三角(Strategic Triangle)的觀念,認為公部門的策略規劃應兼顧三個要素,下列何者不在其中? 
(A) 正當合法性和支持 
(B) 運作能力 
(C) 公共價值 
(D) 科學根據
 

策略三角(strategic triangle) :Value價值,Capacity能力,Supply or Support供應(支援與支持)

關於「策略」的層次,由小而大依序為: 
(A)部門策略、總體策略、功能策略
(B)總體策略、部門策略、功能策略 
(C)功能策略、總體策略、部門策略
(D)功能策略、部門策略、總體策略 

 

 下列何者是落實策略績效管理制度最核心的要素? 
(A)組織文化 
(B)組織願景 
(C)領導能力 
(D)待遇制度 
 
 
 

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#4632962
C 指導資源優先順序的排列
(先有願景,方能根據願景制定策略。
策略不可能指導願景,C選項的陳述是邏輯謬誤)
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#5023865

願景高於策略

先列出大方向(願景),才可能依據此願景制定策略

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#4173111
(C) 指導願景優先順序的排列 。願景改...
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策略管理的優點1.指導資源優先順序排列(...
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(C) 指導願景優先順序的排列 為負面效...
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策略管理: 1.指導資源的順序排列...
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