心理健康與變態心理學(原心理衛生)題庫下載題庫

組織中壓力的相關研究，下列敘述何者錯誤：

(D) 角色過度負荷屬於壓力的影響後果

這個敘述錯誤，因為角色過度負荷通常被視為壓力的一個前因（causes），而不是壓力的影響後果。
當個體在組織中被賦予過多的工作責任或期望，可能會感到壓力增加，這被歸納為壓力的前因。

因此，正確的答案是 (D) 角色過度負荷屬於壓力的影響前因。