16. 某員工素來工作表現良好,但今年卻在上司打考績期間犯錯,而獲得較低的考績。..-阿摩線上測驗
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10F 壽桃 大四下 (2023/06/16)
趨中傾向 考評者因為難以區分受評人間的績效差距,使得分數都集中於中間區段,無法顯示區別效度。此種現象的產生,多半是因為考評者不瞭解受評人或是不願意得罪受評人。 近期偏差 人們在判斷事物發展趨勢時,會認為未來事件將會和近期體驗高度類似。這可以說是某種「可利用性法則」(availability heuristic)——不恰當地以最容易認知的信息來作為思考的基礎。 刻板印象 專指人類對於某些特定類型人、事或物的一種概括的看法,看法可能是來自於同一類型的人事物之中的某一個個體給旁人的觀感。 月暈效果 當一個人留給人的印象是「好的」時,人們就會把他的言行舉止用「好的」角度去解釋,反之,如果一個人被歸於「不好的」的印象時,那麼,一切「不好的」看法都會加在他的身上。 |