阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
112年 - 112-3 19500 就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#117017
> 試題詳解
16. 甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、 以及行動階段等 4 個階段,並設定其中 1 個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。 此 1 階段目標,最可能在哪 1 個階段出現?
(A)行動階段
(B)接觸階段
(C)工作階段
(D)探索階段。
答案:
登入後查看
統計:
A(20), B(315), C(10), D(65), E(0) #3162269
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/04
#7020856
1. 題目解析 在這道題目中,問的是甲...
(共 775 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
17. 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定,所稱私立就業服務機構,下列何者不正確? (A)提供就業服務之機構 (B)由勞動部許可設立、指定或委任之非營利機構或團體,仍應以公司型態組織之 (C)依設立目的分為營利及非營利 (D)由政府以外之私人或團體設置者。
#3162270
18. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,有下列何者情形,不發給雇主補助金? (A)不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案 (B)聘僱照顧服務員或被看護者,於同一 時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼 (C)雇主及受推介之照顧服務員,於最遲 7 日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府 (D)照顧服務員為雇主之 3 親等旁系血親。
#3162271
19. 下列何者為環保標章? (A)(B)(C)(D)。
#3162272
20. 資源有限是人類社會共同的認知,就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則? (A)專業分 際 (B)專業知能 (C)保密 (D)正義。
#3162273
21. 「用感受的字眼傳達出個案當下經驗到的情緒」是哪一種助人技巧? (A)專注 (B)傾聽 (C)情緒反映 (D)內容反映。
#3162274
22. 相關係數之最大值為何? (A)10 (B)零 (C)正 1 (D)100。
#3162275
23. 目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(Virtur)與行為論(Behaviorism)等理論經常被用 來判斷行為是否合乎倫理規範。甲君根據上述理論,反思自己在判斷職場行為對錯時,大都以工 作者的意圖與動機作為依據。請問甲君的行為,最符合下列何種理論? (A)德行論 (B)行為論 (C)道 義論 (D)目的論。
#3162276
24. 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣 500 元。但情形特殊者,得 核實發給,每次不得超過新臺幣多少元? (A)750 元 (B)900 元 (C)1,000 元 (D)1,250 元。
#3162277
25. 甲君應徵新職務,他很有信心,認為自己具有成功完成此一職務的能力。若從社會認知生涯理論 (social cognitive career theory)的觀點來看,下列何種概念最能詮釋甲君的情況? (A)自我效能 (B) 結果預期 (C)任務表現 (D)目標選擇。
#3162278
26. 根據斯波坎(Spokane)的生涯輔導策略模式,自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃,是屬 於哪一種輔導策略? (A)個別諮商 (B)自我導向活動(即自助活動) (C)團體諮商 (D)資訊探索(即提供資 訊)。
#3162279
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433