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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-3 19500 就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#117017
> 試題詳解
16. 甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、 以及行動階段等 4 個階段,並設定其中 1 個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。 此 1 階段目標,最可能在哪 1 個階段出現?
(A)行動階段
(B)接觸階段
(C)工作階段
(D)探索階段。
答案:
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統計:
A(20), B(315), C(10), D(65), E(0) #3162269
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/04
#7020856
1. 題目解析 在這道題目中,問的是甲...
(共 775 字,隱藏中)
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157.大元以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、以及行動階段等四個階段,並設定其中一個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。此一階段目標,最可能在哪一個階段出現?(A)接觸階段(B)探索階段(C)工作階段(D)行動階段。
#1733628
20.甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、 以及行動階段等4個階段,並設定其中1個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。 此1階段目標,最可能在哪1個階段出現?(A)接觸階段(B)行動階段(C)探索階段(D)工作階段
#2659228
146. 甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階 段、探索階段、工作階段、以及行動階段等 4 個階段,並設定其中 1 個 階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。此 1 階段目標,最可 能在哪 1 個階段出現? (A)接觸階段 (B)探索階段 (C)工作階段 (D)行動階段 。
#2864280
145. 甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階 段、探索階段、工作階段、以及行動階段等 4 個階段,並設定其中 1 個 階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。此 1 階段目標,最可 能在哪 1 個階段出現? (A)接觸階段 (B)探索階段 (C)工作階段 (D)行動階 段 。
#3533048
145. 甲君以二度就業的女性為對象,帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、以及行動階段等 4 個階段,並設定其中 1 個階段的目標為「建立關係,強化成員彼此信任感」。此 1 階段目標,最可能在哪 1 個階段出現? (A)接觸階段 (B)探索階段 (C)工作階段 (D)行動階段 。
#3779944
17. 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定,所稱私立就業服務機構,下列何者不正確? (A)提供就業服務之機構 (B)由勞動部許可設立、指定或委任之非營利機構或團體,仍應以公司型態組織之 (C)依設立目的分為營利及非營利 (D)由政府以外之私人或團體設置者。
#3162270
18. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,有下列何者情形,不發給雇主補助金? (A)不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案 (B)聘僱照顧服務員或被看護者,於同一 時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼 (C)雇主及受推介之照顧服務員,於最遲 7 日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府 (D)照顧服務員為雇主之 3 親等旁系血親。
#3162271
19. 下列何者為環保標章? (A)(B)(C)(D)。
#3162272
20. 資源有限是人類社會共同的認知,就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則? (A)專業分 際 (B)專業知能 (C)保密 (D)正義。
#3162273
21. 「用感受的字眼傳達出個案當下經驗到的情緒」是哪一種助人技巧? (A)專注 (B)傾聽 (C)情緒反映 (D)內容反映。
#3162274
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