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上一題
19 李克特（R. Likert）將領導型態分成四種，認為部屬會主動、負責完成份內工作且領導者尊重部屬意見， 係屬下列何種型態？
(A)壓榨的權威式（Exploitative-Authoritative）
(B)仁慈的權威式（Benevolent-Authoritative）
(C)參與式（Participative）
(D)諮商式（Consultative）

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
L 高二下 (2017/12/04)
(A)壓榨的權威式：也就是領導者是採取極嚴厲的監督與權威，多數的政策是直接下達命令給部屬執行，必要時會用強迫或威脅的手段使部屬完成工作。(B)仁慈的權威式：領導者使用仁慈謙遜的方式領導部屬，雖然有些決定是讓部屬決定，但都是在規定的架構內.....觀看完整全文，請先登入
8F
Ying Ci 高二下 (2019/12/05)

答案是複選題,但是我明明選的是CD,沒有錯,可是答案怎麼會變DE, E跑來去了???

9F
安安安 大二上 (2020/07/30)

仁慈的權威式：領導者使用仁慈謙遜的方式領導部屬，雖然有些決定是讓部屬決定，但都是在規定的架構內，且管理者會用報酬或實際的懲罰來激勵員工。

10F
免費享解 大三上 (2021/11/23)

私解


李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四 種，此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定？
(A)社會本質假定
(B)人性本質假定
(C)衝突本質假定
(D)權威本質假定



員工被假定為「性善者」，會主動、負責完成份內工作，領導者非常尊重員工意見的領導方式，稱為：
(A)壓榨的權威式
(B)仁慈的權威式
(C)諮商式
(D)參與式


在李克特（R. Likert）的領導型態中，將員工假設為「性惡者」，亦即討厭工作，是屬於那一種領導的類型？
(A)壓榨的權威式
(B)仁慈的權威式
(C)諮商式
(D)參與式


里克特(Likert)系統四領導型態 ，即為：
(A)參與式領導
(B)仁慈權威式領導
(C)壓榨權威式領導
(D)諮商式領導


下列何者不屬於李克...


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19 李克特（R. Likert）將領導型態分成四種，認為部屬會主動、負責完成份..-阿摩線上測驗