17 政策方案的執行可以達成預期目標的程度，乃是政策評估的何種標準？
(A)效能性
(B)經濟性
(C)回應性
(D)便利性

「政策評估」的「一般標準」:<口訣:效率應當分公>

 一、對於「政策評估」的「一般標準」之「看法」，各個學者並不相同。但以唐恩 ( Dunn ) 及波伊斯特 ( Poister ) 等人的討論，較為周延。故以其「看法」為「主要根據」。

 二、唐恩 ( Dunn ) 及波伊斯特 ( Poister ) 等人將「一般標準」分為以下「六項要目」探述 :

 (一)「效率性」( Efficiency ) :

1. 「效率性」是指「政策產出」與「使用成本」間的「關係」。

2. 「效率性」通常以 :

(1)「每單位成本」所「產生」的「價值最大化」，或

(2)「每單位產品」所「需」的「成本最小化」為其「評估」的「基礎」。

 (二)「效能性」( Effectiveness ) :

1.「效能性」是指「政策方案」達成「預期結果」或「預期影響」的「程度」。

2.「效能性」所關心的並非是「政策方案」是否「按原訂計畫執行」，而是「政策執行後」是否對「標的人口」或「標的事務」產生「預期」的「結果」或「影響」。

 (三)「充分性」( Adequacy ) :

1.充分性是指「政策」經「執行」後，消除問題的程度( 也可說「政策目標達成」時，「解決問題」的「程度」)。

2. 有時候「政策目標」的「設定」，是為了「消除整個問題」，但由於「各種因素」的「限制」，對「問題」僅「只能」作「部分」的「解決」。

※ 如此一來，則「政策」並「未能充分」的「解決問題」或「滿足公眾」的「需求」。

 (四)「公正性」( Equity ) :

1.公正性是指「政策執行後」導致與該政策有關的「社會」上「資源」、「利益」及「成本」之公平分配的「程度」。

2. 一項「公正」的「政策」乃是一項「影響」或「努力」其「公平合理分配」的「政策」。

3. 事實上，「任何」一項「政策」均「難以完全滿足」其「每個人」或「每個團體」，只能謀求「社會」的「福利最大化」，其「作法」有下列「四種」:

(1) 使「個人福利最大化」( maximize individual welfare ) :即使「所有的人」所獲「福利」都能「最大化」。

(2) 保障「最少量」的「福利」( protect minimm welfare ) :即「增加某些人」的「福利」，但使「情況最壞者」能獲「基本數量」的「福利保障」。

(3) 使「淨福利最大化」( maximize net welfare ) :即「增加社會」的「淨福利」，但「假設」其所獲「利益」可用以「補償」遭受「損失」者。

(4) 使「再分配」之「福利最大化」( maximize redistributive welfare ) :即使「社會」中「某些特定」的「團體」，所獲「再分配」之「福利」，能夠「最大化」。

 (五)「回應性」( Responsiveness ) :

1.「回應性」是指「政策執行結果」滿足「標的團體 ( 標的人口 )」之「需求」、「偏好」或「價值」的「程度」。

2. 某一「政策」也許「符合其他所有」的「標準」，但因「未能回應」受此「政策影響」之「標的團體」的「需求」，故仍然被「評估」為「失敗」的「政策」。

 (六)「適當性」( Appropriateness ) :

1.「適當性」是指 :

(1)「政策目標」的「價值」如何；(2) 對「社會」是否「合適」；(3) 此些「目標」所「根據」之「假設」的「穩當性」如何。

2. 如果「政策目標」並「不適當 ( 不恰當 )」，則即使「政策執行結果」達到「其他標準要求」，仍然會被認為是個「失敗」的「政策」。

※所以「適當性」此一「標準」應該要 →「優先」於「其他標準」。