教師檢定(教檢)◆特殊教育◆學習者發展與適性輔導(舊名:特殊教育學生評量與輔導)題庫下載題庫

上一題
17.某研究者欲發展一套新的適應行為量表,在考驗其效度時,最適合使用下列何種方法?
(A)分析試題的內部一致性
(B)由不同評分者評量同一位學生
(C)間隔一段時間,對部份學生重複施測
(D)比較輕度智障與中重度智障學生差異


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黃教城 高三下 (2019/03/10)
(A)分析試題的內部一致性   →   ...


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7F
加油啊 高一下 (2023/04/29)
(A) 分析試題的內部一致性 -----內部一致性
(B) 由不同評分者評量同一位學生 -----評分者間信度
(C) 間隔一段時間,對部份學生重複施測 -----重測信度
(D) 比較輕度智障與中重度智障學生差異 -----效度
8F
107108 大四下 (2024/04/06)
欲了解一個測驗的效度,可從三方面來探討:
 
一.是內容效度(content validity),即分析測驗內容的代表性和取樣的適切性。
 
二.是效標關聯效度(criterion related validity),即測驗和外在效標的相關。
 
三.是建構效度(construct validity),即測驗分數能夠依據某種心理學的理論構念加以解釋的程度。
 
一般的測驗都會對這三種效度加以分析說明。
9F
GOGO SE 國二上 (2024/05/14)
簡單來說
信度強調工具可不可以相信。
效度強調該工具收集的資料是不是正確。
ABC的選項都著重在量表,只有D著重在測出來的資料上!
補充
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可以把信度想成「努力」,效度想成「成功」
 
信度高,效度未必高→有努力,不一定會成功
信度低,效度必低→沒有努力,不會成功
效度高,信度必高→成功,需要努力
效度低,信度未必低→不成功,不一定沒有努力
 
 
 

17.某研究者欲發展一套新的適應行為量表,在考驗其效度時,最適合使用下列何種方法..-阿摩線上測驗