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109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#82744
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#82744 |
科目:
台電◆行政學概要
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#82744
年份:
109年
科目:
台電◆行政學概要
17. 傅麗德(M. P. Follett)認為協調是管理的核心,應遵守四項原則,包括:直接交涉 原則、早期原則、互惠原則,以及下列何者?
(A)系統原則
(B)計畫原則
(C)連續原則
(D)效率原則
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
游詔鈞
B1 · 2020/02/13
推薦的詳解#3778567
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協調原則 協調是管理的核心,要做好協調應...
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hou_doctor
B4 · 2020/04/30
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傅麗德(M. P. Follett)認為...
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JUNE (๑•̀ㅂ•́)و✧
B3 · 2020/04/28
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1.直接交涉原則:協調應該由有關的人直接...
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私人筆記 (共 1 筆)
已上榜,感謝阿摩(連三榜)
2023/04/22
私人筆記#5043998
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17. 傅麗德(M. P. Foll...
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