17. 當一項活動對個人有利而不是雇主時，會產生什麼倫理困境？
(A)缺乏社會責任
(B)違反行為守則
(C)道德衝突
(D)利益衝突

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統計： A(54), B(111), C(1022), D(4381), E(0) #1719971

詳解 (共 9 筆)

#2659272

利益衝突：是指個人或組織涉及不同方面相同的利益時，向自己或與自己相關人士作出偏袒或優待的不當行為。利益衝突通常出現於公職人員或律師身上。如果沒有一個完善的利益申報制度讓公眾監察，便很容易引起利益衝突出現。

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#3231233
這題看半天，原來屬於管理道德與社會責任這章節裡面。道德兩難又稱倫理兩難，管理者可能因為不同的道德選擇之下，面對可能的※「利益衝突」，難以兩全的決策情景。
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#3592996

倫理困境也被稱為道德悖論，是指陷於幾個道德命令之間的明顯衝突，如果遵守其中一項，就將違犯另一項的情形。此情況下無論如何作為都可能與自身價值觀及道德觀有衝突。

現實例子
  1. 道德衝突是指同時要求實踐多種道德的困境。對於企業來說，利潤最大化是行為目標及原則，但社會要求企業承擔更多社會責任。
  2. 歷史上難辨別是非善惡的行為，如以戰爭作為達到和平的手段。


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#3662914

c 對組織不利 不一定是道德問題⋯

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#2539009
利益衝突:是指個人或組織涉及不同方面相同...
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#5501309
利益衝突：做出對己方有利的選擇，卻對對方...
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#2713846
https://m.thsrc.com....
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#4745834
對我有利組織無特別有利利益衝突
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#3147549
請問利益衝突和道德衝突有什麼不同
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6510164
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正確答案是 (D) 利益衝突。 解釋：...
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私人筆記#4608481
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當一項活動對個人有利而不是雇主時，會產...
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