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上一題
41 李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四 種，此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定？
(A)社會本質假定
(B)人性本質假定
(C)衝突本質假定
(D)權威本質假定

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難度： 適中
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自律自強 研二下 (2018/10/10)
李克特 ( Likert ) 以對「人性」之「假設」提出 :一、「系統一」:「剝削的-權威的」:(一)「性惡的」；(二) 採「監督式」、「專斷式」、「制裁式」。二、「系統二」:「仁慈的-權威的」:(一)「人」是「被動消極.....觀看完整全文，請先登入
7F
Chia-Chun Cha (2018/10/16)
李克特(Likert)提出四系統理論，對...


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8F
閃亮亮 大三上 (2018/12/09)

四分式的的領導型態

李克特(☆☆☆☆☆☆ ...


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41 李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」..-阿摩線上測驗