技檢◆就業服務-乙級題庫 下載題庫

205.依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多久？
(A)1年
(B)2年
(C)3年
(D)4年。

技檢◆就業服務-乙級- 107 年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01：職業介紹及人力仲介201-300#67416

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 0 )

1F

Gavin老師國三上 (2018/01/18)

未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定：

一、雇主有應受保護之正當營業利益。

二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。

三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇。

四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。

前項第四款所定合理補償，不包括勞工於工作期間所受領之給付。

違反第一項各款規定之一者，其約定無效。

離職後競業禁止之期間，最長不得逾二年。逾二年者，縮短為二年。

檢舉

你可以購買他人私人筆記。