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會議展覽服務業專業人員認證◆會展概論
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111年 - 會議展覽專業人員認證考試題庫-200題 151-200#123288
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175. 下列何者為會展產業資源的整合運用?
(A) 創造商業機會
(B) 更新或加強軟硬體的設備
(C) 行銷人才的培養與會展相關創意
(D) 以上皆是
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(5), E(0) #3331269
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/08
#6857942
1. 題目解析 此題目旨在考察考生對會...
(共 854 字,隱藏中)
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相關試題
176. 一個會議在何時、何地、何人、有何、為何等五方面的具體事實,表現在會議行銷上的意義是: (A) 會議舉行的基本要素 (B) 會議發生的五大構面 (C) 會議參與價值的五大起點 (D) 會議進行的五大主軸
#3331270
177. 目標參展廠商雖然「心動」但不行動的下列原因中,那個原因較無法特別設計預防及克服方法? (A) 信心不足 (B) 決心不足 (C) 能力不足 (D) 便利不足
#3331271
178. 旅遊出發前應考量要保的保險除履約與責任險外,尚有: (A) 是否額外加保旅遊平安險和意外醫療險 (B) 旅遊不便險 (C) 兵險與交通工具險 (D) 以上皆是
#3331272
179. 曾經在2005年被UIA及ICCA評選亞洲最受歡迎的會議城市為? (A) 東京 (B) 新加坡 (C) 上海 (D) 台北
#3331273
180. 下列哪一國為亞洲國際會議大國其交通便捷、軟、硬體設備都是世界一流水準? (A) 日本 (B) 中國 (C) 汶萊 (D) 泰國
#3331274
181. 以人員(電話)拜訪為工具,對重要對象進行會展參與召募的開始時機應是: (A) 此項策略決定之時,以及早獲得「名人證言」的助益 (B) 執行人員訓練完成之時,以免難以避免的挫折感,傷害執行人員的信心與決心 (C) 待執行人員已有執行經驗後開始,以使執行人員更有及時處理各種情況的能力 (D) 當重要對象已初步顯示有參與可能之時,以促成參與決定的儘早順利作成
#3331275
182. 一個完善規劃的獎勵旅遊必備元素有: (A) 機票與陸面交通 (B) 旅館與餐膳 (C) 觀光地與門票 (D) 以上皆是
#3331276
183. 與通俗產品相較,獎勵旅遊需要業者投入更多的專業智能,如產品內容細節、團隊執行能力、人員體力和: (A) 人員情緒智商 (B) 後勤支援 (C) 應變機智 (D) 以上皆是
#3331277
184. 台灣發展獎勵旅遊條件中,我們的優勢有: (A) 美食、文化深度與廣度高 (B) 美麗自然景觀、人民和善與治安良好 (C) 宗教節慶、高科技環境與地理位置優越 (D) 以上皆是
#3331278
185. 需求層次理論之五種主要需求排列依序自底部起為: (A) 生理→安全→社會→自尊→自我實現 (B) 自我實現→自尊→社會→安全→心理 (C) 生理→心理→社會→自尊→自我實現 (D) 以上皆是
#3331279
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