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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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18 依勞資爭議處理法之規定,裁決之申請應自知悉有違反工會法第 35 條第 2 項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之?
(A)三十日
(B)六十日
(C)九十日
(D)一百二十日
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
103 年 - 103 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13979
答案:
C
難度:
適中
0.52
討論
私人筆記( 0 )
查看全部4則討論
2F
evonne9107
幼兒園下 (2014/12/11)
勞資爭議處理法第39條第二項
檢舉
3F
Mini Chu
高三下 (2015/05/22)
第 39 條
勞工因工會法第三十五條第二項規定所生爭議,得向中央主管機關申請裁 決。 前項裁決之申請,應自知悉有違反工會法第三十五條第二項規定之事由或 事實發生之次日起
九十日
內為之。
檢舉
4F
張洺慈
國三下 (2015/11/02)
勞資爭議處理法-4裁決
第39條(申請裁決)
勞工因工會法第
三十五
條第二項規定所生爭議,得向中央主管機關申請裁決。
前項裁決之申請,應自知悉有違反工會法第
三十五
條第二項規定之事由或事實發生之次日起九十日內為之。
檢舉
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