18 自 1990 年代以來,政府不斷注入企業的精神,其中有關政府再造與組織改造的面向,下列敘述何者正確?
(A)行政法人化
(B)權責透明化
(C)業務外包化
(D)使用者付費

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統計: A(2389), B(313), C(1544), D(304), E(0) #1668313

詳解 (共 9 筆)

#2502539

目前行政組織改造係採「四化策略」,即:去任務化、地方化、法人化與委外化

(分享高中老師教的口訣:委任方法)


(一)務化:又稱「解除管制」,意即政府機關不再負執行原先部分業務的任務,以節約公共資源。


(二):意指原本中央機關辦理的業務,改由地方政府辦理,使政策執行更具當地民眾期待。


(三)人化:原本由政府組織所負責的業務,改以公共性質的行政法人來辦理,打破以往「政府vs民間」的二分法,使政府在政策執行上,更具彈性,並引進企業經營的精神,使業務推動更為專業、有效率。


(四)外化:又稱「委外辦理」,意指將原本政府業務委由民間辦理;各國的政府改革皆把委外列為重要的改革策略,具體實施方法包括業務外包、民間投資經營、BOT、公營事業民營化等,主要的目的在於提高資源運用的效率。


=>(C)業務外包為委外化的具體實施方式,題幹需求為改革方向,應選擇更符合抽象改革方向的【法人化】

(個人推論立場)


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#2978934

回樓上6F目前行政組織改造係採「四化策略」,即:去任務地方行政法人委外,並包含「業務外包化」,而業務外包」僅為「委外化」之具體實施方法其中之一

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#2413762
法人化:即是由原本由政府組織所負責的業務...
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#2481926
關鍵字 組織改造
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#2979198

阿  對齁 想通了  謝謝  謝謝!

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#3471551
4化-委任方法
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#2473800
感恩無尾熊
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#2977498

不明白耶 可以選C嗎? 業務外包

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#4437730

把業務外包化...想成委外化....哈哈


發現,有人給差評,連po答案的都是

這不是給“討論”的嗎?他憑什麼。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4772063
未解鎖
「四化策略」,即: 去 委 人 地 去...
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