阿摩線上測驗
18 過去研究多指出「內在任務動機」（intrinsic task motivation）能提升員工績效，此敘述該如何解釋？
(A)員工認為該任務是有意義、可提高成就感，因而更願意投入
(B)員工內心衡量與上位者的權力距離，而接受工作
(C)員工期待能獲得獎酬，因而努力工作
(D)員工害怕考績受不利影響，因而接受工作
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統計： A(4286), B(88), C(213), D(59), E(0) #3184646
統計： A(4286), B(88), C(213), D(59), E(0) #3184646
詳解 (共 3 筆)
100006036734858
#6002804
內在任務動機是員工認為該任務是有意義、可提高成就感，因而更願意投入(工作動機正向 提高員工績效)
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