18.下列何者不屬於雙因素理論(Two Factor Theory)中的「保健因素(Hygiene Factor)」？
(A)公司政策
(B)責任感
(C)薪資報酬
(D)工作條件

答案：登入後查看
統計： A(224), B(5108), C(308), D(116), E(0) #2401982

詳解 (共 4 筆)

#5026759

★   雙因子理論  ｜影響人類滿足、行為需求因素，分為2類：

˙  提出者：Herzberg赫茲伯格       

保健/維生因素

=工作外因素 =不滿足因素

為"必備條件" → 有，是應該的；若欠缺，則可能導致員工不滿而離職。

EX:公司政策、人際、薪資、工作環境、工作保障、法定福利(勞、健保)

激勵因素

=工作內因素 =滿足因素

為"激勵動機"，激勵員工上進 →有，會使員工滿足；若欠缺也不會怎樣。

跟工作本身有關EX:成就感、讚賞/肯定/認同、進步/成長、升遷、責任…
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#4177612
激勵因素（motivating fa...
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b--激勵因子

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正確答案是：(B) 責任感解析：根據赫茲...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6333988
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保健因子: 跟工作的外在環境有關，ex:...
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