阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台灣菸酒◆企業管理概論
>
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組):企業管理概要#89073
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組):企業管理概要#89073 |
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_訪銷推廣(原住民組、身心障礙組):企業管理概要#89073
年份:
109年
科目:
台灣菸酒◆企業管理概論
18.下列何者不屬於雙因素理論(Two Factor Theory)中的「保健因素(Hygiene Factor)」?
(A)公司政策
(B)責任感
(C)薪資報酬
(D)工作條件
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 2 筆)
馬鈴薯頭
B1 · 2020/07/27
推薦的詳解#4177612
未解鎖
激勵因素(motivating fa...
(共 237 字,隱藏中)
前往觀看
5
0
電力滿滿(111電僱已上岸)ヽ(㊤V㊤*)ノ要回家
B6 · 2024/11/15
推薦的詳解#6250609
未解鎖
正確答案是:(B) 責任感解析:根據赫茲...
(共 1218 字,隱藏中)
前往觀看
0
1
私人筆記 (共 1 筆)
不只是要,而是一定要
2024/08/17
私人筆記#6333988
未解鎖
保健因子: 跟工作的外在環境有關,ex:...
(共 127 字,隱藏中)
前往觀看
0
1