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試題詳解

試卷：108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤_專業科目(1)：企業管理大意#75157 | 科目：郵局◆企業管理大意(內勤)

試卷資訊

試卷名稱：108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤_專業科目(1)：企業管理大意#75157

年份：108年

科目：郵局◆企業管理大意(內勤)

18.管理者所用的甄選工具之敘述，下列何者錯誤？
(A)效度是指甄選工具衡量同樣事物時，是否有一致性的結果
(B)效度強調必須證明所用的甄選工具和應徵者日後的工作績效是有關聯的
(C)甄選工具中的面談對管理職位而言相當有效
(D)具有效度是指甄選工具和某些準則間，必須存在經證實的關係
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