19依公務人員考績法之規定，年終考績考列丙等之法律效果為何？
(A)留原俸級
(B)減俸
(C)休職1年
(D)免職

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統計： A(269), B(17), C(4), D(5), E(0) #3049288

詳解 (共 4 筆)

#5695618
公務人員考績法 第 7 條年終考績獎懲依...
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#5700363
公務人員任本職等之年終考績，如獲1年依公...
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#5933121
公務員考績法第7條年終考績獎懲依左列規定...
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#6278251
公務人員考績法第7條
Ⅰ 年終考績獎懲依左列規定︰
一、甲等︰晉本俸一級，並給與1個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與1個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與2個月俸給總額之一次獎金。
二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與1個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等︰留原俸級。
四、丁等︰免職。
Ⅱ 前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。
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