19 下列何種情形，勞工無法領取資遣費？
(A)雇主因虧損或業務緊縮時而預告勞工終止勞動契約
(B)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(C)定期勞動契約期滿離職者
(D)勞工主張雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞而終止勞動契約

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統計： A(14), B(49), C(807), D(29), E(0) #2138979

詳解 (共 2 筆)

#3732789

勞動基準法

第18條

有左列情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費：
一、依第十二條或第十五條規定終止勞動契約者。
二、定期勞動契約期滿離職者。

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勞動基準法第18條 勞工不得向雇主請求...
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