19 工資之給付,依照勞動基準法的意旨,下列何者為錯誤?
(A)工資在臺灣應以新臺幣給付為原則
(B)工資得以全部實物為給付
(C)工資應全額給付勞工
(D)工資應以直接給付勞工
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統計: A(23), B(372), C(38), D(76), E(0) #2133589
統計: A(23), B(372), C(38), D(76), E(0) #2133589
詳解 (共 1 筆)
#3725723
工資之給付,應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質,得於勞動
契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時,其實物之作價
應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要。
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在
此限。
契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時,其實物之作價
應公平合理,並適合勞工及其家屬之需要。
工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在
此限。
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