19 有關身心障礙者薪資待遇,下列那一個敘述是正確的?
(A)進用身心障礙者之機關(構),對其所進用之身心障礙者,得依其產能核薪
(B)庇護性就業之身心障礙者,其正常工作時間薪資不得低於基本工資
(C)庇護性就業之身心障礙者,其薪資由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機
關核備
(D)身心障礙者有工作就好,通常不會計較薪資,故無特殊規定
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統計: A(19), B(30), C(115), D(4), E(0) #924037
統計: A(19), B(30), C(115), D(4), E(0) #924037
詳解 (共 2 筆)
#2321812
第40條(身心障礙者薪資待遇)
進用身心障礙者之機關(構),對其所進用之身心障礙者,應本同工同酬之原則,不得為任何歧視待遇,其所核發之正常工作時間薪資,不得低於基本工資。
庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。
庇護性就業之身心障礙者,得依其產能核薪;其薪資,由進用單位與庇護性就業者議定,並報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備。
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