19 根據身心障礙者權益保障法有關就業權益之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人
(B)進用重度以上身心障礙者,每進用一人以二人核計
(C)從事部分工時工作,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者,進用 二人得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數
(D)各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之二
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統計: A(29), B(37), C(71), D(337), E(0) #3035552
統計: A(29), B(37), C(71), D(337), E(0) #3035552
詳解 (共 2 筆)
#5678534
(A)第38條第2項
私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人。
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(B)第38條第6項
依第一項、第二項規定進用重度以上身心障礙者,每進用一人以二人核計。
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(C)第38條第4項
前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者,不計入進用身心障礙者人數及員工總人數。但從事部分工時工作,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者,進用二人得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數。
(D)第38條第1項
各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三。
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