阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132 | 科目:郵局◆企業管理大意(內勤)

試卷資訊

試卷名稱:104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132

年份:104年

科目:郵局◆企業管理大意(內勤)

19.員工滿意度取決於他的投入和產出比率,與其他員工投入和產出比率的比較,稱為:
(A)增強理論
(B)行動激勵(action motivation)
(C)公平理論
(D)目標設定
正確答案:登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#2656000
未解鎖
目標設定理論強調具體、明確且有難度的目標...
(共 243 字,隱藏中)
前往觀看
16
0
推薦的詳解#2206483
未解鎖
三民課本p197公平理論,產出/投入比與...
(共 32 字,隱藏中)
前往觀看
3
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3187974
未解鎖
增強理論認為可以強化或改變個人行為的增強...
(共 143 字,隱藏中)
前往觀看
4
0