阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132 | 科目：郵局◆企業管理大意(內勤)

試卷資訊

試卷名稱：104年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132

年份：104年

科目：郵局◆企業管理大意(內勤)

27.所謂平衡計分卡是指評估組織績效必須從四個面向：顧客、內部作業流程、財務績效以及：
(A)產品品質
(B)公司規模
(C)員工學習和成長
(D)經營策略
正確答案：登入後查看

詳解 (共 2 筆)

推薦的詳解#1241562
未解鎖
裁(財務績效) 成(員工學習和成長) ...
(共 50 字，隱藏中）
前往觀看
232
2
推薦的詳解#5777942
未解鎖
https://oldrex1972.p...

(共 222 字，隱藏中）
前往觀看
4
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#606882
未解鎖
平衡計分卡，是由卡普朗(R.Kaplan...
(共 335 字，隱藏中）
前往觀看
3
0
私人筆記#3195745
未解鎖
平衡計分卡它是一項策略之管理工具，可將公...
(共 93 字，隱藏中）
前往觀看
2
0