提供成員個人暴露其行為的最大可能機會,並藉由回輸的提供與接收,從事新行為的實驗,以發展對自己和別人的持續認知和接受,在學理上稱之為? (A)單圈學習 (B)雙圈學習 (C)敏感性訓練 (D)績效分析
高普考/三四等/高員級◆行政學- 93 年 - [行政學概要] 93年退除役四等一般行政#3838
答案:C
關鍵字:發展>>組織發展>>敏感性訓練為組織發展個人的方法。
林鍾沂 行政學 初版六刷 三民書局 p 196-197
19. 組織發展在最近三十年來備受重視,主要是受到兩項相關技術因素的發展影響,一..-阿摩線上測驗