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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420
> 試題詳解
193. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?
(A)1年
(B)3 年
(C)5 年
(D)永久 。
答案:
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統計:
A(0), B(2), C(44), D(0), E(0) #3778923
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7651686
這題在考什麼觀念 本題考的是《勞動基準...
(共 527 字,隱藏中)
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194. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1 日不得超過多少小時? (A)6 小時 (B)8 小時 (C)10 小時 (D)12 小時 。
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195. 依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作 5 年以上10 年未滿者,每年應給予特別休假幾日? (A)7 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)30日 。
#3778925
196. 依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿 10 年以上者,每 1 年加給 1 日之特別休假,最多加至幾日為止? (A)30 日 (B)35日 (C)40 日 (D)45 日 。
#3778926
197. 依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備? (A)12 小時 (B)24 小時 (C)36小時 (D)48 小時 。
#3778927
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