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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 201-300#67416
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214.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?
(A)1年
(B)3年
(C)5年
(D)永久。
答案:
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統計:
A(2), B(2), C(43), D(0), E(0) #1730093
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/18
#2587209
第 30 條勞工正常工作時間,每日不得超...
(共 427 字,隱藏中)
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35. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?(A)5 年(B)永久(C)1 年(D)3 年。
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205. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)永久 。
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199. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)永久 。
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193. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久? (A)1 年 (B)3 年 (C)5 年 (D)永久 。
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15.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久?(A)5年(B)3年(C)1年(D)永久。
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193. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並至少保存多久? (A)1年 (B)3 年 (C)5 年 (D)永久 。
#3778923
215.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過多少小時?(A)6小時(B)8小時(C)10小時(D)12小時。
#1730094
216.依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作5年以上10年未滿者,每年應給予特別休假幾日?(A)7日(B)10日(C)15日(D)30日。
#1730095
217.依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿10年以上者,每1年加給1日之特別休假,最多加至幾日為止?(A)30日(B)35日(C)40日(D)45日。
#1730096
218.依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第36條至第38條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備?(A)12小時(B)24小時(C)36小時(D)48小時。
#1730097
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