2 供公眾使用之建築物，違反建築法第77條規定，未定期辦理公共安全檢查簽證及申報，行政機關違反 先前先通知當事人補辦程序之慣例，即逕行採取裁罰措施，係違反何種行政法一般原理原則？
(A)平等原則
(B)比例原則
(C)禁止不當聯結原則
(D)法律優位原則

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統計： A(955), B(188), C(32), D(32), E(0) #3127109

詳解 (共 6 筆)

#5938283

平等原則: 
「相同事件，相同處理；不同事件，不同處理」，除有合理正當之事由外，否則不得為差別待遇

遇到相同事件，
先前有「先通知當事人補辦」慣例 ，
本次若「依慣例『先通知當事人補辦』」，這樣才是相同事件，相同處理，但本次沒有上述操作，逕行採取裁罰措施，因此違反平等原則，

行政程序法第6條
行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇

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#5882991

行政機關違反先前通知當事人補辦程序的「慣例」➜ 違反自我拘束原則

☆ 平等原則，指行政機關對於相同事件應為相同處理，除非有正當理由，否則不得為差別待遇。
衍生原則：
1、行政自我拘束原則：
指行政機關作成行政處分時，對於相同或具有同一性的事件，若無正當理由，應受到「行政先例」或「行政慣例」的拘束，否則即違反平等原則，而構成違法。
2、禁止恣意原則
 
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#5883066
平等原則之衍生原則 1. 禁止恣意原則：...
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#5886279
行政自我拘束原則，是指行政機關因其本身之...
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#5884768
本題之關鍵在於「行政機關違反先前先通知當...
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#6142182

大法官釋字705號解釋

由於經常平等地適用，使行政規則成為行政慣例，因而，行政機關必須自我約束，若無實質上合理之理由，對於相同的案件不得有不同的處理（此即所謂「行政自我拘束」Selbstbindung der Verwaltung）。行政機關對於具體案件，若無實質上合理之理由，而違反行政規則所生之行政慣例，則可認為違反平等原則。

 

題目: 行政機關違反先前先通知當事人補辦程序之慣例

→ 違反平等原則

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私人筆記 (共 3 筆)

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