2. 依據勞動基準法第7條規定:「雇主應置備勞工名卡,登記勞工之姓名、性別、 出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。」前項勞工名卡,應保管至勞工離職後幾年?
(A)3年
(B)4年
(C)5年
(D)6年 .
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統計: A(334), B(5), C(1272), D(62), E(0) #2084431
統計: A(334), B(5), C(1272), D(62), E(0) #2084431
詳解 (共 2 筆)
#3718266
依據勞動基準法第7條第2項:前項勞工名卡,應保管至勞工離職後五年。
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#3955774
(A)3年(X)
(B)4年(X)
(C)5年(O)
(D)6年(X)
勞動基準法 第 7 條 (勞工名卡之置備暨登記)
雇主應置備勞工名卡,登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。
前項勞工名卡,應保管至勞工離職後五年。
(B)4年(X)
(C)5年(O)
(D)6年(X)
勞動基準法 第 7 條 (勞工名卡之置備暨登記)
雇主應置備勞工名卡,登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。
前項勞工名卡,應保管至勞工離職後五年。
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